宿泊業の3大課題対策セミナー
このような方にオススメ
☑ハローワークや業界専門媒体を使うも応募が少なく、採用が追いつかずに、すでに販売制限をかけている
☑周辺の施設も求人を出しはじめており、ここから先採用に困ることが明らか
☑これから訪れる人手不足に備え、最少人数で最大の成果を上げる方法を知りたい
☑レベニューマネジメント担当者の勘と経験に依存しない経営を目指したい
☑Webまわりの重要性に気付いていながらも“ほったらかし”状態になっていて、OTA依存度が高い
本セミナーで学べるポイント
POINT①採用・人手不足
業界専門媒体を使うも応募0件だったところから、半月で応募8件獲得！求人検索エンジンのみを使えば良い時代が終了している今、どうすれば採用に困らずに経営していけるのか？
POINT②客室単価アップ
作業時間を約75％削減しながらADR・RevPARアップ！レベニューマネジメント未経験者が複数施設を管理しながら実績を上げた方法とは？
POINT③Web集客・脱OTA
コロナ禍でも稼働率95%、自社サイト予約率60%を達成した施設のWeb集客とは？難しい取り組みゼロでできるWeb集客の成功事例を解説
＜開始概要＞
■講座内容
第1講座 ＜課題1＞人手不足 株式会社HRForce 岡田昭太
人手不足の最新事例と対策方法
・なぜ 「応募が来ないのか？」要因と背景
・今すぐに採用を改善する具体的施策
第2講座 ＜課題2＞客室単価アップ 井筒量子
客室単価アップの最新事例と対策方法
・インフレを乗り越え利益を出すための値付け戦略
・脱・勘と経験！誰でもレベニューマネジメントで成果が出せる仕組みづくり
第3講座 ＜課題3＞Web集客・脱OTA 株式会社船井総合研究所 三浦雅裕
Web集客・脱OTAの最新事例と対策方法
・コロナ禍でも過去最高収益を上げたモデル企業の取り組み
・今からでも勝てるWeb集客の成功事例紹介
第4講座 本日のまとめ 斉藤芳宜
2023年、飛躍するために経営者がおさえるべき３つのこと
・ピンチをチャンスに変えるトップの考え方と行動
・経済活動が回復する今、宿泊業事業者様に行動していただきたいこと
■開催方法
オンライン
■参加料金
一般価格 10,000円 （税込 11,000円）/ 一名様
■日程
2023年07月03日(月)13:00～15:00
2023年07月04日(火)13:00～15:00
2023年07月05日(水)13:00～15:00
2023年07月07日(金)13:00～15:00
2023年07月10日(月)13:00～15:00
2023年07月11日(火)13:00～15:00
※各回とも同じ内容です。ご都合のよい日時にお申込みください。