コラム

観光庁等から発表されている宿泊業に関する直近のデータをまとめました。

働く側にとっても、経営側にとっても、「業績」はかなり重要なものです。
では、その業績を、最もスムーズに上げるには、どうしたら良いのでしょうか？

「そもそも、補助金と助成金の違いって何？」
「どのような仕組み？」等、疑問にお持ちの方へ

常に人が足りていないのであれば、人を増やす以外でも対策しなければなりません。

デジタル・トランスフォーメーションの進展度と売上高の関係調査では、DX進展度の高い企業ほど、前年に比べて売上高が増加したと回答した企業の比率が高い、という結果になっています。
「自社に人材はいない、費用対効果もよくわからない」から、取り組む予定はないというのはもったいない気がしませんか？

人手不足の施設も多い今、客室を売り切ることが果たして正解でしょうか？
満室にするために、価格だけでなく、サービスの質・お客様満足度まで落としてしまっていませんか？

今回は、「宿泊業界で人材を採用するには？」をテーマに明日から使える情報をご紹介いたします。

客数が減少する中で、原価や人件費が上がっているという部分が経営リスクとして大きな部分を占めます。
価格競争に挑みにいくのか、差別化をはかりにいくのかは、各ゴルフ場にとって重要な選択になります。

様々な働き方が選べるようになった現代で、宿泊業はどういった採用活動を行えば、働き手に選ばれ、人材の採用につながるのでしょうか？

適正価格を把握するために“こまめな価格変更”を！